|
Czy przy każdej umowie zlecenia składa się oświadczenie do celów składkowo-podatkowych
|
|
|
|
Szanowny Czytelniku,
Pracodawcy muszą do 31 maja 2024 r. obliczyć i przekazać na wydzielony rachunek bankowy część odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Jest to kwota stanowiąca co najmniej 75% równowartości odpisów obowiązkowych. Sprawdź na przykładach, jak ustalić przeciętną liczbę zatrudnionych i jak wyliczyć ZFŚS. Pobierz kalkulator odpisu na fundusz socjalny w 2024 roku. Kalkulator pokaże Ci m.in., jak obliczyć przeciętną liczbę zatrudnionych do ZFŚS. POBIERZ » To oczywiście nie wszystko. Sprawdź wszystkie nasze kalkulatory płacowe »
Nasz ekspert, pan Mariusz Pigulski, wyjaśnia w najdrobniejszych szczegółach, ile wynoszą kwoty wolne od potrąceń obowiązujące od 1 lipca do 31 grudnia 2024 roku (w zł) dla pracowników pełnoetatowych oraz zatrudnionych na 1/4 etatu, 1/3 etatu, 1/2 etatu i 3/4 etatu. PRZECZYTAJ ARTYKUŁ »
Sprawdź także, ile wynoszą kwoty wolne przy potrąceniach kar pieniężnych, zaliczek pieniężnych udzielonych pracownikowi, potrąceniach dobrowolnych na rzecz innych podmiotów niż pracodawca »https://www.lp-wip.pl/oswiadczenia-zleceniobiorcy-2024
A już "za pasem" duża zmiana. Od 25 marca 2024 r. egzekucja z zasiłków dokonywana przez pracodawcę o statusie płatnika zasiłków zostaje uproszczona. Pracodawca, który otrzyma zajęcie wynagrodzenia za pracę, będzie mógł w ramach niego dokonać potrąceń również z zasiłku (nie trzeba będzie odrębnego zajęcia zasiłków). Nadal jednak potrącenia będzie dokonywał na mocy art. 87 i nast. Kodeksu pracy, a potrącenia z zasiłków – na mocy art. 139 i nast. ustawy emerytalnej. Nasza ekspertka opowie Ci o tym podczas szkolenia wideo. PRZETESTUJ BEZPŁATNIE »
A teraz trochę o kontrolach ZUS:
Płatnik zasiłku (pracodawca czy ZUS) nie może dokonać wypłaty zasiłku opiekuńczego, zanim nie otrzyma od ubezpieczonego prawidłowo wypełnionego wniosku Z-15A. Wypłata bez niezbędnego dokumentu jest uznawana za bezpodstawną. Wniosek Z-15A należy dołączyć do innych dokumentów (np. e-ZLA) jako dodatkowy i konieczny, bez względu na to, czy opieka jest sprawowana na dziecko chore, czy zdrowe. Sprawdź, jak powinien być poprawnie wypełniony wniosek Z-15A. Mamy dla Ciebie gotową instrukcję. POBIERZ I DOWIEDZ SIĘ >
- Kiedy należy złożyć wniosek Z-15A?
- Czy można wypłacić zasiłek opiekuńczy na podstawie złożonego wcześniej Z-15?
- Kiedy nie należy składać ponownie wniosku z-15?
- Jakie są konsekwencje niezłożenia albo nieprawidłowego wypełnienia wniosku Z-15
- W jaki sposób poprawnie wypełnić Z-15 w bloku "Dane dotyczące wnioskowanego okresu wypłaty zasiłku" i na co należy tu zwrócić szczególną uwagę?
SKORZYSTAJ BEZPŁATNIE »
Życzę ciekawej lektury!
- i co najważniejsze pomocnej w Twojej codziennej pracy :)
Pozdrawiam serdecznie
Marta Grabowska-Peda, manager zespołu: Kadry, Płace, ZUS, HR
PS Czy odwiedziłeś już dzisiaj portalkadrowy.pl?
Sprawdź AKTUALNOŚCI PŁACE:
Sprawdź AKTUALNOŚCI ZUS:
|
|
|
|
|
|
|
|
Czy przy każdej umowie zlecenia składa się oświadczenie do celów składkowo-podatkowych
Każdy płatnik, który zdecydował się na zatrudnienie zleceniobiorcy, musi prawidłowo i w odpowiednim terminie zgłosić go do ZUS – do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego lub samego ubezpieczenia zdrowotnego. Zleceniodawca musi także terminowo pobierać i opłacać składki na te ubezpieczenia. Po spełnieniu pewnych przesłanek zleceniobiorcy w ogóle nie należy zgłaszać w ZUS. Sprawdź, o jakie okoliczności chodzi. Pobierz wzór oświadczenia do celów składkowo-podatkowych i sprawdź, jak go wypełniać.
Uwaga. Nie ma formalnego wzoru oświadczenia do celów składkowych. Każdy zleceniodawca może stworzyć własne oświadczenie. Ważne, aby zawierały się w nim wszystkie niezbędne informacje. W praktyce najczęściej spotyka się połączone świadczenie do celów składkowych i podatkowych i takie oświadczenie prezentuje poniższy wzór.
Zleceniobiorca może także oddzielnie wypełnić oświadczenie:
- do celów składkowych oraz
- do celów podatkowych.
PRZECZYTAJ ARTYKUŁ W CAŁOŚCI »
|
|
|
|
|
I rata odpisu na ZFŚŚ w 2024 roku - przykłady liczbowe, kalkulator odpisu na fundusz socjalny 2024
Pracodawcy muszą do 31 maja 2024 r. obliczyć i przekazać na wydzielony rachunek bankowy część odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Jest to kwota stanowiąca co najmniej 75% równowartości odpisów obowiązkowych. Sprawdź na przykładach, jak ustalić przeciętną liczbę zatrudnionych i jak wyliczyć ZFŚS. Pobierz kalkulator odpisu na fundusz socjalny w 2024 roku. Kalkulator pokaże Ci m.in., jak obliczyć przeciętną liczbę zatrudnionych do ZFŚS.
Zgodnie z art. 2 pkt 1 ustawy o ZFŚŚ zakres działalności socjalnej pracodawcy obejmuje:
- usługi świadczone na rzecz różnych form wypoczynku, działalności kulturalno-oświatowej, sportowo-rekreacyjnej, opieki nad dziećmi w żłobkach, klubach dziecięcych, sprawowanej przez dziennego opiekuna lub nianię, w przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego,
- udzielanie pomocy materialnej – rzeczowej lub finansowej, a także zwrotnej lub bezzwrotnej pomocy na cele mieszkaniowe na warunkach określonych umową.
- ZFŚS – źródło finansowania działalności socjalnej pracodawcy
Finansowaniu działalności socjalnej, dofinansowaniu zakładowych obiektów socjalnych, a także tworzeniu zakładowych żłobków, klubów dziecięcych, przedszkoli i innych form wychowania przedszkolnego, służy tworzony przez pracodawcę zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (art. 1 ust. 1 ustawy o ZFŚS).
PRZECZYTAJ ARTYKUŁ W CAŁOŚCI »
|
|
|
|
|
Kwoty wolne od potrąceń od 1 lipca do 31 grudnia 2024 roku – zestawienia dla całego etatu i niepełnych etatów
Sprawdź, ile wynoszą kwoty wolne od potrąceń obowiązujące od 1 lipca do 31 grudnia 2024 roku (w zł) dla pracowników pełnoetatowych oraz zatrudnionych na 1/4 etatu, 1/3 etatu, 1/2 etatu i 3/4 etatu. Sprawdź także, ile wynoszą kwoty wolne przy potrąceniach kar pieniężnych, zaliczek pieniężnych udzielonych pracownikowi, potrąceniach dobrowolnych na rzecz innych podmiotów niż pracodawca.
PRZECZYTAJ ARTYKUŁ W CAŁOŚCI »
|
|
|
|
|
Potrącenia z zasiłków po zmianach od 1 marca i 25 marca 2024 r. – listy płac i przykłady liczbowe
Od 1 marca 2024 r. zwaloryzowano kwoty wolnych od potrąceń. Marzec 2024 r. jest również miesiącem, w którym wchodzą w życie zmiany przepisów upraszczających dokonywanie zajęć świadczeń ze stosunku pracy w ramach egzekucji administracyjnej. Od 25 marca wprowadzono bowiem do postępowania egzekucyjnego w administracji zasady traktowania zasiłku, przy dokonywaniu zajęcia, jak wynagrodzenia za pracę. Sprawdź szczegóły »
|
|
|
|
|
Formularz ZUS Z-10 – instrukcja wypełnienia krok po kroku
Formularz Z-10 jest dokumentem, który składa się do ZUS w przypadku ubiegania się o wypłatę zasiłku chorobowego lub świadczenia rehabilitacyjnego za okres po ustaniu zatrudnienia lub tytułu ubezpieczenia chorobowego/wypadkowego. Należy w nim udzielić odpowiedzi na pytania, na podstawie których ZUS ustali, czy danej osobie przysługuje prawo do zasiłku. Poradyplace.pl przypominają: bez złożenia tego dokumentu wypłata świadczenia po ustaniu zatrudnienia nie jest możliwa. Sprawdź, kto przekazuje formularz ZUS Z-10: pracodawca czy były pracownik.
Formularz Z-10 jest dokumentem, który składa się do ZUS w przypadku ubiegania się o wypłatę zasiłku chorobowego lub świadczenia rehabilitacyjnego za okres po ustaniu zatrudnienia lub tytułu ubezpieczenia chorobowego/wypadkowego. Należy w nim udzielić odpowiedzi na pytania, na podstawie których ZUS ustali, czy danej osobie przysługuje prawo do zasiłku. Poradyplace.pl przypominają: bez złożenia tego dokumentu wypłata świadczenia po ustaniu zatrudnienia nie jest możliwa. Sprawdź, kto przekazuje formularz ZUS Z-10: pracodawca czy były pracownik.
Zapraszam na szkolenie wideo »
|
|
|
|
|
Portal Kadrowo-Płacowy - 8-webinarow-o-zakladowym-funduszu-swiadczen-socjalnych
- Granice działalności socjalnej – jakie świadczenia można finansować ze środków ZFŚS
- Osoby uprawnione do świadczeń socjalnych
- Różnicowanie świadczeń socjalnych z ZFŚS
- Dokumentowanie świadczeń socjalnych z ZFŚS
- Komisja socjalna w ZFŚS – zasady tworzenia, prawa i obowiązki członków
- Kafeteria – nowoczesny sposób prowadzenia funduszu
- Zajęcia komornicze z ZFŚS
- Świadczenia z ZFŚS a podatek dochodowy
Przetestuj Portal Kadrowy przez 14 dni za 0 zł + zobacz 8 webinarów GRATIS »
Nasi eksperci udzielili już ponad 26130 odpowiedzi na pytania Czytelników! I Ty możesz skorzystać z Poradni Eksperckiej!
|
|
|
|
Zarządzaj swoim kontem:
|
|
|
Drogi Użytkowniku, wychodzimy naprzeciw Twoim oczekiwaniom – masz możliwość
zarządzania swoim
kontem.
Jeśli np. planujesz urlop, możesz ograniczyć częstotliwość wysyłek poprzez
usługę
Mała
przerwa.
Umożliwiamy
Ci m.in. edycję Twoich danych
osobowych, za co otrzymasz wyjątkowego,
bezpłatnego
e-booka. Sam
decydujesz, które nasze
elettery – spośród
16 kategorii tematycznych - chcesz otrzymywać i jak często.
|
|
|
|
Wiarygodna firma
|
|
|
Atest antyspamowy
|
|
|
Ochrona Twoich danych
|
|
|
Jeżeli nie chcesz więcej otrzymywać wiadomości, wypisz
się.
|
|
|