Pytanie: Czy ocenę ryzyka zawodowego dla lekarza w szpitalu powinno się zrobić dla każdej specjalności, np. lekarz kardiolog, lekarz dermatolog?

Odpowiedź: Tak. Każdy lekarz ma inne zagrożenia, szczególnie w szpitalu, gdzie obsługuje różne urządzenia medyczne.

W przychodni zdrowia, gdzie lekarze wypisują tylko recepty, zagrożenia są praktycznie takie same. W tym przypadku można opracować jedną ocenę ryzyka. Jednak jeśli na przykład kardiolog wykonuje echo serca, to wymaga już odrębnej oceny. Proszę też zwrócić uwagę, że dermatolog będzie miał większą liczbę zagrożeń biologicznych. Zalecam zatem opracowanie odrębnych ocen z uwzględnieniem zagrożeń występujących na konkretnym stanowisku.

Sylwester Bryłka
specjalista ds. bhp
biegły sądowy z zakresu bhp

W obecnym zmechanizowanym świecie hałas otacza nas wszędzie – w pracy, na ulicy. Coraz więcej osób skarży się na rozdrażnienie i zdenerwowanie spowodowane hałasem. Zobacz, jak możesz sprawdzić czy na stanowiskach pracy w Twojej firmie hałas nie jest nadmierny? Miej świadomość, że to Twój obowiązek, podejmować działania ograniczające narażenie na hałas pracowników. Zacznij działać już dziś!

Dowiedz się więcej »

Ponad wszelką wątpliwość zjawisko mobbingu ma przełożenie nie tylko na jakość świadczonej pracy, ale również bezpieczeństwo jej wykonywania – przekładając się na szeroko rozumiany stres zawodowy.

Pracodawca, u którego funkcjonują praktyki mogące wypełniać znamiona zjawiska mobbingu ryzykuje, że sprawa zostanie zgłoszona do PIP. Inspekcja zaś zweryfikuje czy rzeczywiście w danym przypadku mobbing ma miejsce oraz czy pracodawca prowadzi właściwą politykę antymobbingową.

Czytaj więcej »