|
Do tej pory w wielu placówkach opieka długoterminowa była organizowana przede wszystkim wokół codziennej praktyki: dyżurów, wizyt, pielęgnacji, dokumentacji prowadzonej według przyjętego schematu i wymagań NFZ. Teraz trzeba spojrzeć na ten model szerzej – nie tylko przez pryzmat tego, czy świadczenie zostało udzielone, ale także czy cały sposób organizacji opieki odpowiada nowemu standardowi.
Od 25 kwietnia 2026 r. obowiązuje nowe rozporządzenie w sprawie standardu organizacyjnego opieki długoterminowej.
To zmiana, która dla zarządzających oznacza konieczność sprawdzenia, czy w placówce nadal zgadzają się procedury, organizacja pracy, dokumentacja, zakres odpowiedzialności personelu i sposób realizacji świadczeń pielęgnacyjnych oraz opiekuńczych.
Dobra wiadomość jest taka, że ustawodawca dał czas na dostosowanie działalności do 31 sierpnia 2026 r. Gorsza – że ten czas łatwo stracić, jeśli zmianę sprowadzi się wyłącznie do przeczytania rozporządzenia. W praktyce polecam już teraz sprawdzić, co dokładnie oznacza nowy standard organizacyjny opieki długoterminowej od 25 kwietnia 2026 r. i jak przygotować placówkę do dostosowania działalności do 31 sierpnia.
Zmiana ta wpisuje się w szerszy kierunek, który widać w opiece długoterminowej od miesięcy: większa standaryzacja, mocniejszy nacisk na organizację świadczeń i dokładniejszą ocenę tego, czy placówka spełnia nowe kryteria oceny ofert w opiece długoterminowej oraz zmienione kryteria NFZ dla opieki długoterminowej.
Jeśli zarządzasz ZOL, ZPO albo pielęgniarską opieką długoterminową domową, warto potraktować tę zmianę jak sygnał do krótkiego audytu: co działa dobrze, co wymaga aktualizacji, a co trzeba uporządkować zanim dostosowanie do standardu stanie się zadaniem na ostatnie dni sierpnia.
Pozdrawiam serdecznie!
 |
Angelika Zdankiewicz-Staniszkis
Redaktor prowadząca
|
|
Zadzwoń 22 518 29 29
Napisz